Divulgando para amigos!
POSIÇÃO DE ANALISTA EM COMUNICAÇÃO E REDES SOCIAIS
Formação:
* Formação superior em Jornalismo ou Letras.
Perfil:
* Experiência profissional, em nível corporativo, de 03 anos;
* Excelentes conhecimentos de assessoria de imprensa, para contato com jornalistas e comunicação via redes sociais, assim como de organização de eventos, comunicação interna e externa;
·Bom domínio dos seguintes Programas:
* Adobe Photoshop, Adobe Illustrator ou Corel Draw e Pacote Office;
* Extrema fluência na língua portuguesa,para escrita diferenciada de múltiplos textos para diferentes públicos-alvo, via blog, site, material impresso, redes sociais;
* Boa apresentação pessoal;
* Sexo: Masculino ou Feminino;
* Idade: Até 30 anos;
* Inglês em nível intermediário (desejável);
* Alegria, dinamismo, criatividade;
* Foco em resultados e prioridades estabelecidas;
* Residência em Niterói ou arredores (imprescindível ou desejável);
* Disponibilidade imediata.
Atividades:
* Produção de conteúdo para Redes Sociais e Blog Corporativo (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, SlideShare);
* Redação de múltiplos textos para a divulgação da marca, serviços e Programas da empresa;
* Fotografia deeventos da empresa;
* Produção de apresentações (PPT);
* Contato com Fornecedores, Assessoria de Imprensa, Redação de Jornais, Gráficas e Veículos de Comunicação;
* Organização de eventos;
* Contato com distintos clientes externos, para finalidades de organização de eventos e promoção de Programas.
Condições de Trabalho:
* Local de Trabalho: Itaipu, Niterói.
* Início: imediato.
* Horário de Trabalho: das 9h00 às 18h00, com intervalo de 1 hora para almoço.
* Remuneração: salário em torno de R$1.500,00, assistências médica e dental, seguro de vida, estacionamento no local, laptop e telefone celular.
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CONSULTOR EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
·Coordenação técnica, em conjunto com a Diretoria da empresa, da Unidade de Recrutamento e Seleção;
· Avaliação técnica e produção de Relatórios Técnicos em Processos de Recrutamento e Seleção.
-Atividades:
· Seleção de currículos de potenciais candidatos a Processos Seletivos;
· Avaliação técnica de potenciais candidatos a Processos Seletivos;
· Elaboração de Relatório Técnico de potenciais candidatos a Processos Seletivos;
· Participação em reuniões técnicas com Clientes da empresa;
· Treinamento técnico de colaboradores multidisciplinares da Consultoria;
· Promoção de apresentações diversas e relacionadas a todos os Programas da Consultoria;
· Atendimento a clientes da Consultoria, no que tange à prestação de serviços técnicos nas indústrias de atuação da empresa;
· Participação em eventos da empresa;
· Organização e guarda de documentos ligados a Recrutamento e Seleção.
-Perfil:
· Formação em Engenharia, particularmente mecânica, civil, elétrica ou produção com registro no CREA;
· Residência em Niterói (desejável);
· Fluência verbal e escrita em português, inglês e espanhol (imprescindível);
· Excelente apresentação pessoal;
· Experiência, em nível corporativo, em posição técnicas de, pelo menos, 10 anos;
· Vivência com Gestão de Pessoas e com treinamento de equipes técnicas;
· Experiência de Trabalho em uma das Indústrias de Engenharia; Energia, Infraestrutura; Petróleo e Gás;
· Dinamismo e pró-atividade;
· Capacidade de trabalho com metas e prazos pré-estabelecidos;
· Excelentes conhecimentos de informática (Pacote Office);
· Organização e flexibilidade profissional;
· Excelente fluência verbal e escrita;
· Capacidade de falar em público e promover Palestras.
Salário:
· Em aberto, conforme expertise e experiência profissional.
Interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial e no corpo do e-mail para
lizcaulliraux@gmail.com citando a função pretendida.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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